Cómo usar AdWords de Google en tu web
Si aún no conoces Google AdWords es que aún no te has sumergido de lleno en el basto océano que supone el marketing online. Esta herramienta es sin lugar a dudas una de las más poderosas para llevar al éxito un negocio, tanto físico como virtual, y en las manos de un experto, o de un aprendiz con muchas ganas, puede ser infalible. Te voy a contar cómo usar AdWords de Google en tu web.
Las ventajas de externalizar su Call Center
Un Call Center es una oficina que centraliza las llamadas que recibe una empresa por parte de los clientes. Normalmente este “centro de llamadas” consta de al menos una persona que gestiona la red telefónica, y atiende las peticiones de los clientes, agilizando los procesos dentro de la empresa. ¿Aún no te convence? Pues dame un momento, porque te voy a dar algunas de las ventajas de externalizar un Call Center.
Las tendencias del Marketing para 2017
La era digital ha llegado, o más bien, se ha afianzado. A cada día que pasa las compañías son más digitales, y han acelerado su producción a un ritmo frenético, gracias a la introducción del marketing como ciencia de venta en sus productos y servicios. Los expertos en marketing online lo tienen claro. Las ventas se basan en cambios y fórmulas. ¿Te gustaría conocer las tendencias de marketing para este 2017?
San Valentín y su publicidad en 2017
San Valentín, el patrón de los enamorados, un día muy especial para parejas, clientes y marcas. Un día donde los enamorados celebran su amor, y las marcas lo celebran con ellos. Sin duda, una fecha muy especial para todos los enamorados, marketeros y publicistas.
Seguro que habéis oído alguna vez: «San Valentín lo inventó El Corte Inglés…», pero ¿y por qué?
Pues porque como ya os hemos dicho, es un día perfecto en el que incrementar sus ventas con campañas especiales con el pretexto de regalar por amor.
Y cómo no, desde Tbo Consulting os queremos traer un extracto de esas campañas de publicidad, para nosotros, las mejores campañas de publicidad de San Valentín 2017.
Desde El Corte Inglés… ¡hasta la ONCE!
El décimo especial para San Valentín de la ONCE
Aunque unos días antes, el sábado 11 de febrero, la Organización Nacional de Ciegos Españoles aprovechó para celebrar San Valentín con un sorteo extraordinario.
Con un total de 105 millones de euros, el décimo premiado fue el 33.414
El Doodle de Google por San Valentin
¡Cómo no! Google Doodle no podía dejar de celebrar San Valentin. Este año lo ha hecho con unos entretenidos juegos con los que festejar el día de los enamorados desde tu ordenador o con tu smartphone o tablet.
En total son 4 los juegos que ha sacado, donde, siguiendo la misma lógica de saltar obstáculos, en cada uno somos un animal (pangolines, más exactamente) diferente nativo de China, África, Filipinas o India.
Aquí podéis ver todos los Doodle de Google.
#QuéSuerteQuererte de El Corte Inglés
Y cómo no… ¡El Corte Inglés! Los «inventores» de San Valentín.
Con una serie de vídeos del director de cine Roberto Pérez Toledo bajo la etiqueta de #QuéSuerteQuererte, El Corte Inglés viene a conquistarnos el corazón con situaciones que muy típica de la vida en pareja, ¿o tú por qué mote llamas a tu pareja?
Si queréis ver más videos de esta campaña, en el canal de Roberto Pérez los encontraréis.
Las mejores campañas de publicidad en 2016
Este pasado año 2016 ha sido un éxito rotundo para aquellos comercios que han apostado por las ventas online. Rebajas estacionales como el Black Friday o las semanas sin IVA han hecho que los consumidores revivan el comercio online y local. No obstante, el marketing de algunas empresas ha sido realmente bueno. ¿Te gustaría saber cuáles son las mejores campañas de publicidad de 2016? ¡En TBO Consulting hemos recopilado las mejores!
La publicidad en Navidad
¡Desde TBO Consulting os deseamos Feliz Navidad a todos y próspero año nuevo!
Pues sí amigos, si no os habíais enterado ya, ¡estamos en Navidad! Y con la Navidad, no sólo llegan los mazapanes, turrones y los Reyes Magos (o Papá Noel), sino que también estamos en época de campañas publicitarias. Las mejores marcas, los mejores creativos, luchan para conmovernos, para intentar llegarnos al corazón.
Cuánto dinero vale tu perfil de Facebook
¿Quieres saber cuánto dinero vale tu perfil de Facebook por la publicidad que consumes? ¿Cuánto dinero genera tu perfil a la multinacional Facebook? Pues se puede, con la aplicación Facebook Data Valuation Tool (FDVT), desarrollada por unos investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M)
Resumen de la presentación de Google #MadeByGoogle
Ayer 4 de octubre, Google dio un golpe sobre la mesa con el evento #MadeByGoogle. Presentó una serie de nuevos productos que muchos esperaban con ansías. Lo principal novedad: la desaparición de sus smartphones Nexus, ¿por qué? por Google Pixel.
¿Te perdiste el evento? ¡TboConsulting se encarga de hacerte un pequeño resumen! 😉
¿Cómo crear un logo?
Uno de los factores de éxito de cualquier marca es su logo. El logo es un símbolo que sirve para identificar una empresa, marca… y todo lo que la relaciona. Es aquello con lo que todo el mundo debe de reconocer a tu marca con tan sólo un vistazo.
Hoy en día hacia muchos logos que, aunque sólo sea la forma de ellos, nos recuerdan a marcas, empresas.. en cuestión de segundos, son únicos y persisten con el paso del tiempo, como por ejemplo Nike, Apple, Coca Cola, etc.
Tu logo va a ser fundamental a la hora de crear tu identidad, y es que para ver la importancia de este basta con mirar a los niños, los más pequeños, que casi no saben comer solos, pero son capaces de reconocer un logo, o identificarlo con un tipo de actividad en particular.
Es por esto que desde Tbo Consulting queremos darte algunos consejos que debes de tener en cuenta a la hora de crear tu logo, para que éste pueda ser tan efectivo como tus servicios y/o productos.
Tipos de logos
En primer lugar hay que tener claro que existen diferentes
- Palabras como el logo de Google
- Siglas como el logo de Calvin Klein.
- Símbolos, los cuales son los más comunes, cómo Nike o Apple
- Y combinaciones de estos, como Pepsi o Adidas.
A la hora de elegir uno de estos no existe una fórmula mágica. Si el nombre es corto, tal vez sea una buena idea elegirlo como logo (véase eBay), pues será más fácil de asociar que si se busca la asociación con una imagen. Aunque siempre tiene que estar en concordancia con la personalidad de tu marca, con lo que se busque transmitir.
Personalidad del logo
Tu logotipo debe transmitir la razón de ser tu marca, se debe saber qué vendes, tiene que ser diferente a la competencia y profesional. Evita que al mirarlo se paren para analizar de qué se trata, qué vendes, quién eres. Sabemos que el tiempo te dará reconocimiento, pero si desde el principio tu logotipo es capaz de explicar tu actividad, éste será mucho más eficaz.
Colores del logo
La elección de los colores es algo realmente importante. Tienes que tener en cuenta que cada color tiene un significado, y que dependiendo del país y de la cultura donde esté presente tu marca, estos colores pueden significar una cosa u otra. Por ejemplo, mientras que en España el color blanco puede significar pureza, simplicidad, confort, en Japón el mismo color significa luto.
Fuente del logo
El tipo de letra que utilice tu logo es algo crucial para transmitir, al igual que los colores. Si tu negocio es más joven, como una marca de ropa juvenil, o si se trata de algo más selecto, como una marca de lujo, no pueden llevar el mismo tipo de fuente. Fíjate en tu competencia, y compara.
Sencillo
Busca crear un logotipo que sea sencillo, que sea fácilmente memorable, que tu cliente pueda recordar de qué se trata al verlo con el paso del tiempo.
Flexible
Haz que tu logo sea fácilmente adaptable a cualquier plataforma. Ya sea online como offline. Desde redes sociales, web,.. hasta folios, carpetas, camiones, sellos, merchandaising. Tu logo deberá de estar presente en todo lo relacionado con tu empresa.
Pero esto conlleva un coste. Recuerda que dependiendo de la flexibilidad de tu logo, su versatilidad (colores, sencillez, formas, dimensiones..), éste será más o menos costoso a la hora de ser reproducido.
Y antes de sacarlos al mercado, ¡registra tu logo!
Por último, recuerda estudiar la competencia, haz un estudio para saber si gusta tu logotipo con, por ejemplo, preguntas en las redes sociales, y no te olvides del futuro. Ten en cuenta que tu logo podrá verse en la necesidad de ser retocado, por lo que si desde un principio has hecho bien tu trabajo, esto será mucho más sencillo.
Un líder no es un jefe
Es lógico que cuando hablamos de liderazgo lo primero en lo que se piense sea en el jefe, pero eso está lejos de la realidad.
Un jefe no es más que un alto cargo dentro de la empresa, una persona que ha sabido trabajar para llegar hasta ahí – o que ha sabido estar en el lugar necesario en el momento idóneo – , y aunque se obtenga dicho cargo, no quiere decir que este venga acompañado de un liderazgo real dentro de la empresa, que no sea más que una nube de humo inducido por el miedo de sus empleados.
Para ser un verdadero líder hay que reunir una serie de cualidades para conseguir llevar a tu equipo de trabajo hacia el éxito:
- Tanto dentro como fuera, se ha de tener contactos “hasta en el mismísimo infierno”, para seguir siendo relevante a lo largo del tiempo.
- Comunicación. Se debe ser claro y conciso, tanto a nivel interno como externo, teniendo que empatizar, y buscando que sea un flujo bidireccional de información, FEEDBACK IS A GIFT!
- Ser un buen ejemplo. Está en continua observación, “haz con los demás lo que te gustaría que hiciesen contigo”.
- Imaginación. En todo tipo de sector es muy valioso, un líder tiene que enfrentarse continuamente a problemas, por lo que sólo una verdadera persona imaginativa podrá solventar todo lo que venga.
- Concentración. No sólo hay que ser imaginativo para poder enfrentarse a los retos, sino también fuerte.
- Motivación. Todo buen líder tiene que saber motivar e inspirar a sus empleados para poder enfrentarse a cualquier proyecto. Además, tiene que ser capaz de reconocer las aptitudes y habilidades de su equipo, no es él quien triunfa, sino el equipo entero.
- Saber delegar responsabilidades. Un líder no es aquel que hace todo, si no que sabe quién y qué es capaz de hacer. Debe de conocer bien a su equipo y a él mismo, haciendo uso de la autorreflexión en todo momento.
- “Out of box”. Un líder tiene que ser imaginativo, creativo, tiene que tener su propia personalidad y hacerla ver en su equipo de trabajo.
Ahora ya sabemos las cualidades que ha de tener un gran líder, pero aunque no se haya nacido con todas ellas, aunque tengas que liderar un grupo de trabajo y no seas del todo así, no quiere decir que no se pueda llegar a ser un buen líder, el tiempo y la experiencia te darán la mayoría de estas cualidades.